Ketahauan Gaji Karyawan di Bawah UMK, Pengusaha Terancam 4 Tahun Bui

KLIKKALTIM.COM - Dinas Ketenagakerjaan Bontang menggelar sosialisasi Upah Minimum Kota (UMK) 2023, Rabu (21/12/2022). Sosialisasi itu dihadiri perusahaan yang beroperasi di Kota Taman.

Kenaikan UMK Bontang 2023 diketahui mencapai Rp 3.419.108 atau naik dengan angka 5,69 persen atau setara dengan Rp 192.621.  

Sekitar 760 perusahaan di Bontang diminta wajib menerapkan UMK pada Januari 2023 mendatang. Kepala Disnaker Bontang Abdu Safa Muha mengatakan, ada konsekuensi bagi perusahaan yang tidak taat. 

Tidak tanggung-tanggung ancaman pidana maksimal 4 tahun dan denda Rp 400 juta akan didapat bagi perusahaan yang ketahuan menggaji karyawan di bawah UMK. 

"Mereka bisa dipidana dan denda kalau ketahuan menggaji di bawah UMK," kata Abdu Safa Muha. 

Proses itu nantinya akan dilakukan dalam gugatan hubungan industrial. Pada prinsipnya Disnaker Bontang terlebih dahulu harus melewati prosesnya. 

Seperti menerima aduan pekerja, menindaklanjutinya kepada perusahaan yang bersangkutan, kemudian akan ada mediasi. 

Tetapi jika tidak ada titik temu, perusahaan akan diberikan surat teguran pertama hingga ketiga. Makanya, dari sosialisasi ini penting disampaikan secara terbuka. 

"Kami akan proses. Sejauh ini pada 2021 kemarin misalnya Disnaker aktif menindaklanjuti laporan. Namun, tidak ditemukan perusahaan yang nakal," sambungnya. 

Kendati demikian, Disnaker Bontang juga menampung masukan dari para pengusaha. Misalnya dibidang perhotelan, mereka harus mengukur pemasukan setiap bulan dan menggaji karyawan sesuai dengan perhitungan yang matang. 

Safa Muha juga mengerti dengan kondisi tersebut, pihak pengusaha juga harus menjelaskan kepada para pekerjanya agar tidak terjadi mis komunikasi. 

"Kalau perusahaan yang sudah menggaji diatas UMK tidak boleh dikurangi. Karena itu pelanggaran. Tetapi jumlah UMK tidak berlaku bagi pelaku UMKM," sambungnya. 

Dikonfirnasi terpisah Ketua FSKEP Bontang Supriyadi berharap perusahaan bisa menerapkan nilai UMK yang baru. 

Apalagi, ketetapan itu sudah berdasarkan kesepakatan Dewan Pengupahan Kota Bontang. Baik dari pekerja maupun pengusaha. 

"Kami sebagai serikat buruh tentu selalu pro aktif melakukan diskusi kepada anggota pekerja. Jadi perusahaan juga harus menghargai hasil ketetapan UMK baru," tutur Supriyadi.