PAMA INDO-YBDA Bekali Pelaku UMKM Bontang dengan Pelatihan Manajemen SDM

BONTANG - Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) & PT Pamapersada Nusantara Site Indo melalui LPB Pama Bessai Berinta melaksanakan kegiatan Pelatihan People Management (HRD) dengan tema “Penguatan Manajemen SDM di Lingkup UMKM untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan dan Pertumbuhan Usaha.” 

Kegiatan yang dilaksanakan pada Selasa, 29 September 2026, bertempat di Kantor LPB Pama Bessai Berinta, diikuti oleh 16 peserta UMKM binaan yang telah memiliki karyawan di tempat usahanya. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan pelaku UMKM dalam mengelola sumber daya manusia secara lebih terarah dan profesional. 

Kegiatan tersebut dihadiri oleh Revi Jayadi selaku CSR Officer PAMA INDO dan Rifki Maulana selaku Koordinator LPB Pama Bessai Berinta. Sementara itu, materi pelatihan disampaikan oleh tim HC PAMA INDO, yaitu Seprinaldi selaku Dept Head HC PAMA INDO, Didit AN selaku Section Head HC, serta Desti DS selaku Officer HC PAMA INDO. 

Dalam sambutannya, Rifki Maulana menyampaikan bahwa pengelolaan karyawan di lingkungan UMKM perlu dilakukan secara objektif. Dalam mengambil keputusan terkait karyawan, pelaku UMKM diharapkan tidak hanya mengandalkan feeling atau perasaan, tetapi juga menggunakan data, fakta, dan indikator yang jelas sebagai dasar pertimbangan. Hal ini penting agar keputusan yang diambil dapat lebih tepat dan mendukung keberlangsungan usaha. 

Selanjutnya, Revi Jayadi selaku menyampaikan pentingnya proses proses perekrutan karyawan, komunikasi efektif dan kepemimpinan, standar operasional dan KPI, dan regulation dan remuneration hingga evaluasi kinerja perekrutan dan pengelolaan karyawan secara profesional. 

Karyawan merupakan salah satu bagian penting dalam mendukung kegiatan operasional serta pengembangan produk UMKM. Oleh karena itu, proses perekrutan perlu dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan dan kompetensi yang sesuai dengan pekerjaan, sehingga dapat mendukung perkembangan usaha. 

Dalam pelatihan tersebut, peserta mendapatkan berbagai materi terkait People Management, mulai dari. Peserta juga diberikan kesempatan untuk berdiskusi dan mengidentifikasi berbagai permasalahan SDM yang dihadapi dalam menjalankan usahanya. 

Antusiasme peserta terlihat selama kegiatan berlangsung. Para pelaku UMKM aktif berdiskusi dan berbagi pengalaman mengenai pengelolaan karyawan di masing-masing usaha, sehingga kegiatan tidak hanya menjadi ruang pembelajaran, tetapi juga menjadi wadah untuk saling bertukar pengalaman dan mencari solusi terhadap permasalahan yang dihadapi. 

Melalui kegiatan ini, diharapkan pelaku UMKM mampu menerapkan prinsip People Management dalam pengelolaan usaha sehari-hari, sehingga tercipta pembagian kerja yang lebih jelas, komunikasi yang baik, serta kinerja karyawan yang semakin optimal. 

Pelatihan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam membangun manajemen SDM UMKM yang lebih terstruktur dan profesional, sehingga dapat mendukung peningkatan kinerja karyawan sekaligus mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan usaha UMKM binaan LPB Pama Bessai Berinta. (*)