•   18 July 2025 -

PT. Borneo Grafika Pariwara

Jl. Kapt Pierre Tendean, RT 02 No 9, Kelurahan Bontang Baru
Kecamatan Bontang, Kota Bontang, Kaltim - 75311

Tahap Awal Lowongan Pabrik Soda Ash hanya 10 Orang, Penempatan di Perusahaan Kontraktor Utama

Bontang - M Rifki
17 Juli 2025
 
Tahap Awal Lowongan Pabrik Soda Ash hanya 10 Orang, Penempatan di Perusahaan Kontraktor Utama Lahan pembangunan Pabrik Soda Ash di Bontang/ Ist- Klik Kaltim.

BONTANG - Rencana Proyek pembangunan pabrik Soda Ash membuka 800 tenaga kerja di Bontang melalui kegiatan Job Fair pada 22-25 Juli 2205 batal. 

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Bontang Abdu Safa Muha mengatakan, pada kegiatan Job Fair nanti usulan pembukaan lapangan kerja khusus pembangunan Pabrik Soda Ash hanya 10 pekerja. 

Alasan belum membuka besar-besaran karena Disnaker masih menunggu kepastian dari Pupuk Kaltim melalui mitra kerjanya. Pembangunan pabrik soda ash ini juga melibatkan PT TCC Indonesia Branch dan PT Enviromate Technology International sebagai kontraktor utama. 

Angka 800 orang ini rekrutmen dalam waktu hampir 2 tahun. Internal konsorsium Pupuk Kaltim pun hanya bisa memastikan tahap awal untuk 10 orang. 

"Jadi tidak langsung 800 ternyata. Hasil koordinasi dibuka secara bertahap. 10 orang ini untuk di tempatkan pada kontraktor utama," ucap Abdu Safa Muha kepada awak media pada Kamis (17/7/2025). 

Lebih lanjut, untuk kebutuhan pekerja Pabrik Soda Ash juga dilakukan bertahap. Disnaker pun berjanji akan mengawasi proses rekrutmen secara ketat . Dia pun mewanti perusahaan Ash agar tidak merekrut tenaga kerja dari luar Bontang. 

"Tiga kali saya harus pastikan, tenaga kerja lokal harus prioritas," tuturnya. 

Pola Rekrutmen Soda Ash

Prioritas rekrutmen tenaga kerja di Pabrik Soda Ash untuk wilayah Bufferzone. Diantaranya Kelurahan Loktuan dan Kelurahan Guntung. Didalam Perda penempatan tenaga kerja seluruh wilayah Bontang memiliki hak yang sama untuk bekerja. 

Pola rekrutmen ini juga selaras dengan arahan Wali Kota Bontang Neni Moernaeni dan Wakil Wali Kota Agus Haris dalam proses rekrutmen nantinya harus melalui satu pintu. 

"Kelurahan mendata. Kemudian data itu diserahkan ke Disnaker. Jadi saat ada lowongan data itu disodorkan ke pemakài jasa tenaga kerja," sambungnya. 

Gaji Karyawan

Perusahaan juga diminta mentaati aturan gaji sesuai standar Upah Minimum Sektoral Kota (UMSK). Ada 3 kriteria, Diantaranya sektoral Industri Pupuk dan Bahan Senyawa Nitrogen/2012 ditetapkan Rp3.997.363.

Kedua sektor Pertambangan Gas Alam/06021 ditrtapkan Rp4.950.142. Sektor ketiga Aktivitas Penunjang Pertambangan Minyak Bumi dan Gas Alam senilai Rp4. 950.142.

"Gaji untuk perusahaan sesuai UMSK. Bukan UMK yah beda itu nominalnya," sambungnya. 

Jumlah Tenaga Kerja di Job Fair

Disnaker Bontang mencatat akan membuka sekitar 270 lowongan kerja pada kegiatan Job Fair 2025 ini. Kemudian juga akan membuka program pemagangan sebanyak 94 orang. 

Tidak sampai di situ, Disnaker juga membuka pelatihan untuk 100 orang warga Bontang. Terakhir perpanjangan sertifikasi untuk 100 orang. 

"Peluang besar terbuka di jobfair. Total ada 564 kesempatan baik loker, pemagangan, pelatihan dan sertifikasi," pungkasnya. (*)






TINGGALKAN KOMENTAR