7 Kepala Dinas di Bontang Pensiun 2027; Pemkot Perdana Terapkan Manajemen Talenta untuk Pengisian Jabatan

BONTANG- Sebanyak 7 pegawai eselon II atau setara kepala dinas di lingkungan Pemkot Bontang memasuki masa pensiun di 2027 nanti. Badan Pegawai dan Pengembangan SDM tengah menyiapkan calon pengganti dengan metode baru manajemen talenta. 

Sistem manajemen talenta ini kali perdana diterapkan di lingkungan Pemkot Bontang untuk pengisian jabatan. Sistem ini menggantikan metode lama dengan asesmen Jabatan Tinggi Pratama (JPT). 

Manajemen talenta merupakan cara baru di lingkungan pemerintahan dalam pengisian jabatan, secara sederhana dimaknai pegawai dengan prestasi dan dinilai mampu akan dibina, dilatih untuk mengisi jabatan yang lebih penting di masa datang. 

Kepala BKPSDM Bontang Sudi Priyanto mengatakan, saat ini pihaknya tengah menyiapkan pelaksanaan manajemen talenta untuk pengisian jabatan yang ditinggalkan pegawai pensiun. 

"Banyak tahun depan ada 7 eselon II. Belum lagi yang Eselon III. Makanya tim saat ini tengah mempersiapkan seleksinya," ucap Sudi Priyanto. 

Diharapkan para pejabat yang akan ditunjuk sudah terseleksi by sistem. Kemudian dari proses ini nama-nama akan diusulkan ke Kemendagri baru Pemkot Bontang bisa menjalankan prosesi pelantikan. 

"Sudah kami persiapkan. Termasuk untuk seleksi Sekda," ucapnya. 

Berikut daftar nama Pejabat yang akan Pensiun 

1. Safa Muha (Kepala Disdikbud)
2. Asdar Ibrahim (Kepala Disnaker)
3. Dasuki (Asisten 1 Bidang Pemerintahan)
4. Bahtiar Mabe (Kepala DP3AKB)
5. Usman (Kepala BPBD)
6. Akhmad Suharto (Asisten III)
7. Amiluddin (Kepala Disdamkartan)