Atasi Krisis Guru Pemkot Bontang Buka Lowongan untuk 65 Orang; Gaji Setara UMK, Double Pendapatan

BONTANG- Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Bontang membuka rekruitmen tenaga guru pengganti berjumlah 65 orang pada Mei 2026 ini

Tahap awal Disdikbud Bontang akan merekrut 65 guru pengganti. Seleksi sudah dilakukan terbuka melalui Dinas Ketenagakerjaan Bontang. Peserts bisa mengakses laman Teman Naker untuk melamar. 

Kelala Disdikbud Bontang Abdu Safa Muha mengatakan, skema penggajiannya akan menyesuaikan standar Upah Minimum Kota (UMK). Bahkan dari hitungan tim nilai gaji bisa mencapai Rp4 juta. 

Karena guru pengganti akan mendapatkan 2 sumber penghasilan. Pertama dari insentif guru swasta senilai Rp2 juta. Kemudian dari dana Bosda Sekolah senilai Rp2 juta. 

"Sudah dibuka silahkan daftar," ucap Abdu Safa Muha. 

Lebih lanjut, kualifikasi tenaga guru pengganti bisa dibuka luas, juga terbuka lulusan baru. Guru swasta pun bisa melamar. Hanya saja nanti mereka akan diminta memilih untuk tetap mengajar di swasta atau berkontrak dengan pemerintah. 

Karena Disdikbud Bontang juga tidak berkeinginan ada jam bertabrakan dengan jadwal. "Pasti harus ada yang dikorbankan. Tapi kami akan sesuaikan nanti karena seleksi ada tesnya," tuturnya. 

Kebijakan penambahan tenaga kerja pendidik Pemkot Bontang ini diketahui terpaksa dijalankan karena ada ancaman krisis guru. Meski pemerintah pusat memiliki aturan. Daerah mempunyai diskresi karena disesuaikan dengan kondisi rill. 

Formasi yang dibutuhkan cukup beragam. Di antaranya guru kelas TK dan SD, Pendidikan Agama Islam, Pendidikan Agama Kristen, PJOK, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, Matematika, IPA, IPS, Bimbingan dan Konseling, Informatika/TIK hingga Seni Budaya.

Dalam proses seleksi, Disdikbud Bontang menerapkan tiga tahapan utama. Yakni seleksi administrasi, seleksi tertulis dan seleksi micro-teaching. Seleksi administrasi dilakukan berdasarkan kesesuaian dokumen pelamar yang diunggah melalui aplikasi Teman Naker.

Selanjutnya peserta yang lolos akan mengikuti tes tertulis dengan sistem pemeringkatan nilai tertinggi. Peserta terbaik kemudian melanjutkan ke tahap micro-teaching untuk mengukur kemampuan mengajar, penguasaan kelas, metode pembelajaran hingga kemampuan komunikasi.

Pendaftaran dibuka pada 22 hingga 26 Mei 2026. Pengumuman hasil seleksi administrasi dijadwalkan pada 4 Juni 2026. Seleksi tertulis berlangsung 8 Juni dan hasilnya diumumkan sehari setelahnya. Tahapan micro-teaching dilaksanakan pada 10–11 Juni 2026, sedangkan pengumuman akhir akan diumumkan pada 19 Juni 2026.