PT. Borneo Grafika Pariwara
Jl. Kapt Pierre Tendean, RT 02 No 9, Kelurahan Bontang Baru
Kecamatan Bontang, Kota Bontang, Kaltim - 75311
PT. Borneo Grafika Pariwara
Jl. Kapt Pierre Tendean, RT 02 No 9, Kelurahan Bontang Baru
Kecamatan Bontang, Kota Bontang, Kaltim - 75311
KLIKKALTIM.COM- Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) merilis 5 formasi Calon Aparatur Silip Negara (CASN) yang masih sepi pendaftar.
KLIKKALTIM.COM- Pemerintah Kota Bontang memperpanjang masa pendaftaran seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2024.
BONTANG- Pemerintah Bontang resmi memperbolehkan penggunaan meterai konvensional. Kelonggaran itu disesuaikan dengan pengumuman Badan Kepegawaian Nasional bernomor 5915/B-SI.02.03/SD/E/2024.
BONTANG - Pemkot Bontang merilis 117 lowongan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) pada 2024 ini. Bahkan pengumuman B/800.1.2.2/510/BKPSDM/2024 Tentang Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang Tahun Anggaran 2024. Sudah mencantumkan estimasi gajinya.
Badan Kepegawaian dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Bontang merilis posisi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) yang masih sepi peminat. Kepala BKPSDM Sudi Priyanto mengatakan, paling tidak dari total 117 lowongan terdapat 15 posisi masih kosong pendaftar.
Portal atau situs pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Bontang 2024 akan dibuka Selasa (20/8/2024) sore ini. Jadwal akses pendaftaran telah disusun oleh BKN.
Pemerintah Kabupaten Kutai Timur (Pemkab Kutim) telah resmi membuka pendaftaran untuk seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2024. Pendaftaran ini dimulai pada 20 Agustus dan akan berlangsung hingga 6 September 2024, dengan total 280 formasi yang disediakan.
Pemerintah Kota Bontang merilis daftar lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024. Total ada 117 lowongan yang dibuka.
Pemerintah Kota Bontang belum membuka seleksi formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024. Hingga kini pemkot masih menunggu persetujuan Panitia Seleksi Nasional (Panselnas).
