•   05 May 2024 -

Teruntuk Lulusan SMK Otomotif di Bontang, Perusahaan ini Butuh 10 Mekanik

Nasional - M Rifki
07 September 2022
Teruntuk Lulusan SMK Otomotif di Bontang, Perusahaan ini Butuh 10 Mekanik Pencari kerja melihat papan informasi/ Klik Kaltim. 

KLIKKALTIM.COM - Dinas Ketenagakerjaan Bontang menerima dua permohonan perusahaan pembukaan lowongan kerja. 

Pertama loker dari PT Buana Jaya Rentama, membutuhkan 10 pekerja di posisi mekanik roda ringan. Pelamar diwajibkan berjenis kelamin laki-laki dengan usia maksimal 30 Tahun. 

Kualifikasi lainnya, pendidikan terakhir Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) otomotif roda ringan. Tidak buta warna,  bertato, ataupun memakai kacamata. 

Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama. Peserta yang lolos bersedia mengikuti training terlebih dahulu. Pelamar diminta melampirkan KTP dan KK asli Bontang, kartu kuning AK-1, memiliki SIM A, dan telah melakukan vaksinasi dosis I, II. 

Pelamar bisa mengumpulkan berkas di Disnaker Bontang. Berkas dimasukkan kedalam map berwarna hijau, paling lambat Selasa (13/9) mendatang. Jika dinyatakan lolos administrasi, pelamar bisa melampirkan kembali SKCK yang masih berlaku. 

Untuk perusahaan kedua, PT Samator Gas membuka satu lowongan kerja di satu posisi Administrasi Panggung. Syarat pelamar, berjenis kelamin pria dengan berpendidikan minimal SMA Sederajat. 

Mampu mengoperasikan Komputer MS Office,  dan teknologi digital lainnya. Berkas dikumpulkan di dalam map berwarna merah. Paling lambat dikumpulkan pada Jumat (9/9/2022) besok. 

Terakhir lowongan kerja untuk instruktur mengemudi di LPK Adjieradja sebanyak 2 orang. Syarat pelamar pria atau wanita dengan usia maksimal 37 Tahun. Berpendidikan minimal SMA Sederajat, memiliki SIM A aktif, dan Profesional. 

Berkas dikumpulkan paling lambat pada Jumat (9/9/2022) besok. Seluruh syarat baik itu KTP Bontang, kartu AK-1, Ijazah terakhir, dan pas foto dimasukkan kedalam map berwarna hijau. 

Dikonfirmasi terpisah, Kepala Disnaker Bontang Abdu Safa Muha mengatakan tren permintaan perusahaan membuka lowongan kerja cukup masif. 

Informasi setelah proses pengumpulan berkas. Perusahaan juga kembali melaporkan tahapan selanjutnya. Baik seleksi tertulis hingga sampai proses wawancara akhir dan penempatan kerja. 

"Proses dilakukan oleh perusahaan. Hanya, saja setiap tahapan baiknya juga dilaporkan ke Disnaker Bontang. Jadi semua bisa transparan," tutur Abdu Safa Muha, Kamis (8/9/2022).




TINGGALKAN KOMENTAR